Для богатых мужчин, которым далеко за 40, и которые продолжают увлекаться молодыми женщинами около 20.
"Любовь - самая сильная страсть, потому что она сразу атакует голову, сердце и разум"
Вольтер.
"ИСКУССТВО ОБОЛЬЩЕНИЯ ЖЕНЩИН"
ИЛИ
"Как влюбить "красивую игрушку" и превратить её
после супружества из "тюбика мышьяка" в "одержимую Анжелику"?

Женщинам вход воспрещён!

Уникальный семинар - тренинг от Валентины Мегедь !!!
Аналогов в Украине нет!!!

13 апреля 2008 года (воскресенье), 10:30 - 18:30, г. Киев

Есть три рода невежества: не знать ничего; знать дурно то, что знают все;
и знать не то, что следовало бы знать. Дюкло.

Посетив этот семинар, Вы получите уникальную информацию, которую Вы нигде не прочитаете, а также получите от тренера ответы на все свои наболевшие вопросы и откроете для себя новый мир чувств и отношений, сможете по-новому увидеть свои проблемы и пути их решения.
Вы освоите стратегию завоевания понравившейся Вам женщины "на раз" или "навсегда" и тактику ее возвращения в случаях разрыва отношений с ней; научитесь выявлять причины возможной дисгармонии в Ваших отношениях и освоите методы достижения максимальной эмоциональной и сексуальной гармонии с Вашей любимой женщиной.
Вам откроется много секретов настоящего искусства завоевания женщин; Вы определите свой тип характера и форму любви; научитесь мгновенно различать личность и характер женщины, ее задатки и склонности по внешнему виду и поведению (без тестирования!); узнаете какая из них Вам больше подходит, а главное - каким способом можно завоевать именно эту женщину. Ведь к разным женщинам существуют разные подходы. Мужская стратегия - это настоящее искусство!
Даже в своей большой книге "Характеры и отношения" - 700 стр., автор не смогла раскрыть все секреты этого искусства, потому что научиться этим методам возможно только на ее семинарах, которые дают наиболее ясное и глубокое понимание ее метода и основные навыки его применения на практике, а также служат началом самообучения и тренировок, основанных на дальнейшем изучении этого метода по методичке, получаемой на семинаре, которая, возможно, станет Вашей настольной книгой, потому - что в нее войдут ответы на многие Ваши вопросы, отраженные в пунктах плана семинара, с которым Вы сможете познакомиться ниже.
А если Вы принесете на семинар фотографии женщины, о которой Вы хотите знать всё, Вы получите описание ее характера и узнаете как подобрать к ней единственно правильный ключик. Если же у Вас нет фотографии, достаточно будет с помощью тренера составить ее словесный портрет
Таких эффективных подходов и результатов Вы не найдете больше нигде потому, что они основаны на уникальных авторских открытиях, не имеющих аналогов как в нашей стране, так и за рубежом!

В ПРОГРАММЕ СЕМИНАРА - ТРЕНИНГА:

1. Приключения донжуана или тихая гавань - это Ваш выбор! Как преуспеть в нем?
2. Где и как искать женщину: для флирта, или...?
3. Как не ошибиться в выборе партнерши: "на время" или навсегда?
4. Как понравиться женщине?
5. Десять мужских ошибок в общении с женщинами, закрывающие путь к их сердцу.
6. Что женщины хотят услышать от мужчин и о чем говорить не следует.
7. Пять секретов умелого общения с женщинами.
8. Как покорить крепость? Штурм, осада, или ...
9. Три ключа к пониманию женской натуры.
10. Семь заблуждений мужчин в отношении женщин.
11. Знакомство с женщинами: главные секреты соблазнителя.
12. Язык жестов и сигналы ухаживания.
13. Тактика свиданий: первого и следующих.
14. Искусство обольщения: как помочь ей влюбиться всерьез?
15. Развитие сексуальной стратегии.
16. Что женщины любят и чего не приемлют в сексуальных отношениях.
17. Женские сексуальные секреты.
18. Сексуальный идеал и разделенные фантазии.
19. Как избавиться от надоевшей партнерши?
20. Если Вы "попались" и рады - как укрепить Ваши отношения?
21. "Мы снова говорим на разных языках? ... ". Языки общения.
22. Характеры и совместимость.
23. Как быстро распознать характер женщины и найти к ней правильный подход?.
24. Практикум: "Определение типов характеров участников семинара и моделирование образов их идеальных партнерш".
25. Если все всерьез: как построить счастливую семью?
26. Секреты семейного общения? Есть такая техника!
27. Простые правила бесконфликтности. "Избиение" под знаком юмора.
28. Эликсир ревности:
29. Что разваливает семью?
30. Главные проблемы брака. Как их предотвратить или решить?
31. Вам изменили ... Как себя вести?
32. Свобода! Что с нею делать?
33. Возвращение изменницы: если очень хочется.
34. Десять главных условий гармонии в отношениях.

Сможете ли Вы лично применять эту методику?

Конечно! В конце семинара - часовое тестирование. И Вы сможете проверить, чему научились участники семинара за один день. И чему научились ВЫ. Но помните, что Ваш дальнейший успех будет зависеть от постоянного применения полученных знаний на практике, и в этом Вам поможет подробное изложение данного метода в авторской методичке, которую Вы получите на семинаре. Она поможет Вам составить свой индивидуальный план ежедневных практических занятий, необходимых Вам для достижения Ваших целей!

CТОИМOCТЬ УЧАCТИЯ
в семинаре 13 апреля - 980 грн (без НДС, единый налог).

Внимание!
До 31 марта - скидка 20 %.
В СТОИМОСТЬ ВКЛЮЧЕНЫ

- информационно-консультационное обслуживание;
- кофе - брэйки, обед;
- методическое пособие;
- сертификат международного образца, легализуемый через МИД Украины.

PEГИCТРАЦИЯ
Тел:Ч5Ч...97...ЧЗ
Kаждый учаcтник cеминара получает буxгалтерcкий комплект - оригиналы документов: договор, акт, оригинал cчета, копии cвидетельcтв.

- Леш, в баню идешь с нами?
- Неа, Вован.
- Леш, ты же мужик, там водка, девки...
- Нет, Владимир Владимирович, не могу я, я же патриарх Московский и всея Руси.

"Как быстро и безошибочно определить потенциальные способности сотрудников для эффективной работы и мотивации в процессе короткого собеседования по авторской методике Анатолия Овчарова
АВТОРСКИЙ БИЗНЕС - СЕМИНАР
АНАТОЛИЯ ОВЧАРОВА
20 апреля 2008 года (воскресенье), 10:30 - 18:30, г. Киев.
Ч5Ч...97...ЧЗ

Сможете ли Вы лично применять эту методику?
Конечно! В конце семинара - часовое тестирование. И Вы сможете проверить, чему научились участники семинара за один день. И чему научились ВЫ. Но помните, что Ваш дальнейший успех будет зависеть от постоянного применения полученных знаний на практике, и в этом Вам поможет подробное изложение данного метода в авторской методичке, которую Вы получите на семинаре. Она поможет Вам составить свой индивидуальный план ежедневных практических занятий, необходимых Вам для достижения Ваших целей!

Александр.Владелец известной фирмы.
Бизнесом я занимаюсь с 1994 года. Есть филиалы в нескольких областях. В целом бизнес идёт успешно. На семинары раньше не ходил. Серьёзно к ним не относился. Рассчитывал на свои силы.
На семинар Овчарова попал случайно. Мой друг, тоже бизнесмен, оплатил участие в таком семинаре. Согласно проводимой акции Высшей Международной Школой Бизнеса, он мог взять второго участника бесплатно. Предложил мне. Мол, редко встречаемся. Всё бизнес, да бизнес. Не понравится - уйдём.
Не ушли. Игрались в какие - то игры, как малые дети. Даже детство вспомнилось. Мы с Николаем выросли в одном дворе.
Затем, незаметно для себя, начал применять полученные навыки на практике. Несколько раз перечитал методичку. Разыскал все книги Анатолия Овчарова. Через год вновь пришёл на его тренинг. Непрерывно задавал накопившиеся вопросы. Участники меня даже окрестили "занудой".
Сейчас полностью поменял свой стиль ведения бизнеса.
Если раньше я с каждым работникам заключал много письменных документов. Писал детальные должностные инструкции, готовил распоряжения и иные нормативные документы. Всё было расписано, как "по нотам". Чётко налаженные системы контроля, отчётности, документооборот. Считал, что по другому просто не может быть.
Но менялись времена. Приходилось всё время переписывать инструкции, набирать новых работников, тратить время на их обучение. И я просто невероятно уставал. Пока был моложе, это не ощущалось. Но с возрастом начал замечать усталость. Не всё успевал. Фирма перестала развиваться. Началась текучесть кадров. Еле успевал набирать новых работников. Иногда даже ловил себя на мысли, что переплачиваю, чтобы кого - то удержать.
Сейчас вижу работников насквозь. Инструкции пишу из трёх - четырёх предложений.
Мгновенно замечаю перспективных работников просто вокруг себя. Легко договариваюсь. Всегда знаю: кому что нужно. Мне не нужно давать никаких объявлений о конкурсном отборе на вакансию. Тратить время на чтение резюме. Тестировать. Менеджера по персоналу я просто уволил.
За любые проступки мгновенно увольняю. Работники знают, что им всегда есть замена. За мной не "заржавеет". На фирме порядок и взаимоуважение. Каждый знает своё дело и выполняет самоотверженно. Никто никого не подставляет и не подсиживает. Нет сплетен и конфликтов. Минимизированы контроль и документооборот. Весь учёт на ПК. Все на своём месте.
А инструкции, кто хочет, пишет себе сам.
Езжу иногда по филиалам. Развиваю бизнес. Мне это просто нравится. Ещё в школьные годы любил путешествовать, ездить на соревнования, занимаясь спортом. Могу познакомиться с человеком в поезде и в этот же день назначить его на работу в филиале. В людях уже почти не ошибаюсь. Открыл три новых филиала.
У меня масса свободного времени. Регулярно посещаю тренинги.
Овчарова - 2 ещё не встретил. Ничего. Всему своё время. Но раз в год его семинар непременно посещаю, что бы держать форму.

РАССМАТРИВАЕМЫЕ ТЕМЫ
1. Тестирование как метод диагностики личности
- Диагностика личности - средство определения социальных и индивидуально-личностных качеств. Формальные и неформальные методы тестирования. Тестирование на разных уровнях проявления личности - физическом, психологическом и социальном.
- Методы типологической диагностики
- Влияние конституциональных особенностей и темперамента человека на его поведение в деловой сфере. Зависимость мышления и поведения от темпераментных особенностей личности.

2. Тестирование с целью выявления личностных и деловых особенностей человека, проявляемых на физическом уровне.
- Методы дифференциальной психологии
- Индивидуальные различия в способах восприятия, обработки и выдачи информации. Типные и индивидуальные качества личности, их связь с характером социальной деятельности.

3. Психологический портрет личности.
- Психологические принципы отбора кадров для выполнения различных производственных функций. Психогеометрия в менеджменте.
- Методы профселекции, профориентации и профадаптации различных психологических типов. Обучение и развитие персонала.
- Тестирование с целью выявления личностных и деловых особенностей человека, проявляемых на психологическом уровне.
- Методы тестирования в деловой сфере
- Влияние личностных и деловых качеств на выбор оптимальной сферы деятельности. Менеджмент в производстве, сервисе, культуре и инновационной деятельности.

4. Стили управления.
- Социальные роли, их выбор в зависимости от типных качеств.
- Методы мотивации и стимулирования для повышения эффективности сотрудников.
- Составление делового портрета.

5. Личность и организация. Организационная модель предприятия.
- Диагностика различных типов организационных структур.
- Влияние организационной среды на личность и поведение человека.
- Формирование корпоративной культуры.
- Менеджмент организаций.
- Использование социально-психологических технологий для решения производственных задач.
- Фактор компетентности: организационной, технической, коммуникативной.
- Подведение итогов, консультации, ответы на вопросы.

Практикум:Обучение методам диагностики личности по внешним признакам и с помощью интервью-собеседования.

CТОИМOCТЬ УЧАСТИЯ
- 650 грн (без НДС).
До 11 апреля - скидка 20 %.
Для второго и последующих участников с одной фирмы до 11 апреля - СКИДКА 30%.

В рамках "программы поддержки молодёжи" для женщин и мужчин до 22 лет - специальная цена 196 грн (будет действовать до 31 марта).

Тел: Ч5Ч...97...ЧЗ

ВЫСШАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ ШКОЛА БИЗНЕСА В КИЕВЕ
Ассоциированный участник Международной Конференции ECBE (European Council for Business Education), www.ecbe.eu
Ассоциированный участник международной конференции ACBSP (ASSOCIATION OF COLLEGIATE BUSINESS SCHOOLS AND PROGRAMS). www.acbsp.org

У нас Вы можете пройти профессиональную подготовку по 40 бизнес - специальностям.
И стать желанным работником для тысяч бизнес - администраций!
Каждый трёхсотый киевлянин является выпускником наших бизнес - курсов.
Наш диплом - это гарантия Вашей конкурентоспособности на украинском рынке и в 22-ух странах мира.
У нас проходили подготовку и повышение квалификации директора и специалисты ведущих компаний, таких как "Тойота-центр", "Альцест", "Байер", "Рейнфорд" и других международных и национальных лидеров, а также представители малого и среднего бизнеса.
Мы обеспечиваем качественную подготовку с нуля, и оказываем поддержку в форме семинаров, тренингов, консультаций, конференций, которые проводятся как в Украине, так и за рубежом.
Наши выпускники имеют свой успешный бизнес и оказывают юридическую, консультационную и организационную помощь в регистрации и организации Вашего бизнеса или трудоустройства за рубежом.

ВЫСШИЕ ВЕЧЕРНИЕ БИЗНЕС - КУРСЫ В КИЕВЕ.

" КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР - 13 з/ч мес.
" ДИРЕКТОР МАГАЗИНА - 13 i/ч мес.
" ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР - 16,5 мес.
" МЕНЕДЖЕР ПО ФИНАНСАМ И ВЭД - 13,5 мес.
" ТОП - МЕНЕДЖЕР - 10 з/ч мес.
" МЕНЕДЖЕР ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ - 10 з/ч мес.
" МЕНЕДЖЕР - ОРГАНИЗАТОР - 9 мес.
" ЛОГИСТИК - 7 мес.
" СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР ПО СБЫТУ - 9 мес.
" МАРКЕТОЛОГ - 8 мес.
" МЕНЕДЖЕР ПО РЕКЛАМЕ - 7 мес.
" БРЭНД - МЕНЕДЖЕР - 8 мес.
" МЕНЕДЖЕР ПО ТУРИЗМУ -10 i/ч мес
" МЕНЕДЖЕР РЕСТОРАННОГО БИЗНЕСА - 9 мес.
" УПРАВЛЯЮЩИЙ РЕСТОРАННЫМ БИЗНЕСОМ - 11 з/ч мес.
" ПРОФИТОР - 10 i/ч мес.
" ПРОМОУТЕР - 9 мес.
" СУПЕРВАЙЗЕР - 8 мес.
" СЕЙЛЗ - МЕНЕДЖЕР - 6 мес.
" ТРЕНЕР ТОРГОВОГО ПЕРСОНАЛА - 7,5 мес + тренинги.
" ГЛАВНЫЙ АДМИНИСТРАТОР ТОРГОВОГО ЗАЛА - 7 мес.
" МЕНЕДЖЕР СУПЕРМАРКЕТА - 8 мес.
" МЕРЧАНДАЙЗЕР - 5 мес.
" МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ - 6 мес
" ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ - 7 мес.
" АДМИНИСТРАТОР (ТОРГОВЛЯ, ТУРИЗМ, ГОСТИНИЧНОЕ ХАЗЯЙСТВО, СФЕРА УСЛУГ) - 7 мес.
" ОФИС - МЕНЕДЖЕР - СЕКРЕТАРЬ - 8 мес.
" СЕКРЕТАРЬ - ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ - 7 мес.
" ИМИДЖМЕЙКЕР - 6 мес.
" СПИЧРАЙТЕР - 6 мес.
" СЕРВИС-МЕЙКЕР - 6 мес.
" БУХГАЛТЕР - 6 мес.
И другие бизнес - специальности.
Оплата - 115 у.е. в месяц до 31 марта.

С 1 апреля - 150 у.е. в месяц.

К Международному женскому дню 8 Марта всем женщинам предоставляется право полной предоплаты по любой выбранной специальности со скидкой 50% (будет действовать до 31 марта 2008 года).

Для женщин есть специальная программа подготовки по комплексной специальности "Секретарь - офис - менеджер - администратор - менеджер по персоналу" - 11 учебных месяцев.
И специальная цена до 31 марта 2008 года - 196 грн в месяц!
Ч5Ч...97...ЧЗ

Похожие статьи

• ТЕХНОЛОГИЯ РАБОТЫ С ДОЛЖНИКАМИ
• ТАЙМ-ЛАЙФ ИЛИ ВРЕМЯ ДЛЯ ЖИЗНИ
• Kлючи к управлeнию сoбой и другими
• Кaк стать тoп-мeнeджером?
• АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВЕДЕНИЯ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УКРАИНЕ
• Юридичeская безопaсность пpeдпpиятия
• ОРГАНИЗАЦИЯ БЮДЖЕТНОГО УПРАВЛЕНИЯ В КОМПАНИИ
• Всe нoвoe в ндс, ндфл, прибыли и сoцcтрахах
• Технологии НЛП в продажах
• НАДЁЖНЫЙ КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Опубликовано 08.04.2008в 11:20. В рубриках: Курсы, Обьявления, Семинары. Вы можете следить за ответами к этой записи через RSS 2.0. вы можете оставить отзыв или трекбек со своего сайта.