Grosha.net

НОВОЕ СРЕДСТВО ДЛЯ МУЖЧИН ИЗ ТИБЕТА
для повышения потенции
Тел.(495) 971-01-11

Древнейшee магическое cрeдство для вoccтановления и усилeния эрeкции и yвeличения размeров пoлoвого члена
Pеально yвеличивает pазмеры пeниса даже от приема всeго 2-х капсул. Полностью бeзопасно. Не имеет пoбочных эффeктов. Cовместимо с алкоголем. Bосстанавливает и Yсиливает сексyальное желание и эрекцию.
MНОГОКРАТНО ПPEВОСХОДИТ ВСЕ СУЩЕСТВУЮЩИЕ АНАЛОГИ
Пpием кypcа препapатa + прилагаемaя дрeвняя тибeтская метoдика гарантирyют увеличeние размеpов пoловoгo члeнa, в срeднем, нe мeнее чем на 25-30%.
Peзyльтат остается на всю жизнь
Вся инфoрмация - ЗДECЬ
Единcтвенное в Роcсии, срeдcтво для увeличения пениса, испытaнное и зарeгистрированное в РОCПОТРEБHАДЗОРЕ РФ u HИИП Академии Медицинских Наук РФ.
Результаты доказаны в ходе 7 наyчных, клиничecких иccледований под контролем Российской Аccоциации Aндрологoв.
3дecь - информация и заказ с бесплатной доставкой
*Государственное свидетeльство РФ о региcтрации - (77.99.23.3.У.12169.10.05 от 21.10.2005)
Заказ препарата и кoнcультация специалиста по тeлефону
Тел.(495) 971-01-11
Aкция: тoлько до 31 июля 2008 г. - дocтавка по Моcкве и всем Региoнам РФ - Бесплатно

-Возврат любимого человека к вам за один сеанс в самых тяжелых случаях с помощью авторского метода без вреда.
-Развал отношений с соперниками и установка барьера на нежелательные отношения с человеком без его ведома.
-Инвольтация - подчинение поведения близкого человека на указанный промежуток времени.
-Установка "кода на удачу" в деньгах и личной жизни в случаях развала бизнеса и отсутствия реализации.
-Снятие негативных воздействий.
-Установка зеркальной защиты.
-Решение нестандартных проблем и мн. др.
Читать далее...

8 ИЮЛЯ г. Киев
Г. Киев
1. Практические схемы использования оффшорных компаний для увеличения прибыли
* Владение и управление недвижимостью с помощью оффшоров
* Экспортно-импортные операции. Инвестирование и кредитование
* Лизинг и давальческая схема. Получение дивидендов и создание холдинга
* Работа с ценными бумагами и на фондовом рынке
* Решение проблем экспортно-импортных ограничений
2. Описание наиболее популярных оффшорных юрисдикций
(Великобритания, Гонк Конг, Кипр, Белиз, BVI, Панама) Читать далее...

Дата учебного курса: 9 июля 2008 г.
Продолжительность: 1 день
г. Москва

Учебный курс ориентирован на:

* Собственников
* Финансовых директоров
* Руководителей и сотрудников финансово-экономических служб
* Главных бухгалтеров

Информация об учебном курсе:

* Основные понятия, используемые в ПБУ 18.? Постоянные и временные разницы, ПНО и ПНА, ОНА и ОНО, условный расход по налогу на прибыль, текущий налог на прибыль.
* Организации, которые обязаны применять ПБУ 18/02, и ответственность в случае не применения этого документа.
* Примеры возникновения постоянных и временных разниц. Идентификация (определение) типа возникшей разницы и алгоритм формирования отложенного налога.
* Взаимосвязь показателей ПБУ 18.
* Аналитический учет разниц и отложенных налогов.
* Формирование отложенных налогов при отражении операций:
Читать далее...

21 мая 2008 - 22 мая 2008 г.
Киев
• Как разработать модель управления, что бы каждый сотрудник компании справлялся с поставленными задачами?
• Насколько осознает Ваш персонал миссию и цели компании?
• Соответствуют ли цели системы оплаты труда и мотивации целями компании?
• Учитывает ли Ваша компания ожидания и потребности персонала?
• Демотивирующие факторы: что это? Как их устранить?
• Насколько прозрачна и понятна система вознаграждения труда Вашим сотрудникам?
• Способствует ли система вознаграждения профессиональной самореализации персонала?

Целевая аудитория: Руководители компаний, подразделений и сотрудники службы управления персоналом, а также частные лица.

Цель семинара: Предоставить необходимые методики и практические рекомендации для планирования, внедрения и контроля модели управления
персоналом: организация бизнес-процессов внутри компании; разработка стимулов для управления эффективностью, поиск необходимых компетенций; оценка и развитие персонала.
Читать далее...

Как построить в компании эффективную систему найма персонала? В основе эффективной системы найма персонала на предприятии лежат технологии активного поиска (Executive Search, Head hunting), современные методы оценки и подбора кадров.

Для кого этот семинар наиболее полезен:
• Семинар предназначен для рекрутеров;
• Директоров и менеджеров по персоналу;
• Топ-менеджеров и других руководителей, участвующих в найме персонала.

Цели и ожидаемые результаты семинара:
• Дополнительные преимущества в конкурентной борьбе за квалифицированных специалистов на рынке трудовых ресурсов; • Сокращение сроков поиска необходимых компании специалистов; • Эффективный поиск наиболее востребованных и успешных специалистов; • Экономия средств за счет отказа от услуг кадровых агентств и сокращения расходов на рекламу вакансий в СМИ.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА:

1. Характеристика рынка трудовых ресурсов:
• Основные элементы и особенности рынка труда; • Противоречия между работодателями и наемными работниками; • Основные потребности работодателей и работников при совершении сделок; • Традиционные методы поиска персонала и их оценка; • Анализ ситуации на рынке трудовых ресурсов и выводы по его результатам.
Читать далее...

"Тoтaльный ПPОPЫB!"
Интенсив-тренинг по достижению внутренней гармонии и Личного успеха.

24-25 мая, Киев

По окончанию тренинга, Вы:
- Осознаете свои истинные желания.
- Откроете смысл своей жизни.
- Получите мощный заряд мотивации.
- Познаете и сможете реализовать весь свой потенциал на 100%!
- Создадите план достижения тотального успеха.
- Кардинально измените свою жизнь в нужную Вам сторону.
- Освоите навыки, необходимые для достижения успеха.
- Научитесь создавать и управлять событиями в своей жизни.

Уникальность программы состоит в том, что изменения проходят на 3-х уровнях*:
- Сознательном;
- Подсознательном;
- Поведенческом.
* Это сочетание обеспечивает максимальный стремительный рост Личности.

-----------------------------------------------------------------

На тренинге, активно прорабатываются такие сферы жизни:
- Работа, карьера, деньги.
- Хобби, отдых, развлечения.
- Энергетика и физическое здоровье.
- Семья и личная жизнь.
- Взаимоотношения с другими людьми.
- Образование, личностный рост, самореализация.

-----------------------------------------------------------------
Читать далее...

Учебный центр приглашает принять участие в семинаре

ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ: как правильно провести и оформить.
Возможные варианты налогообложения результатов инвентаризации!

29 мая 2008 г. г. Киев, М. Почтовая площадь

ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНА: (044) 361-6666 Группа набирается только до 18 человек!

Программа семинара:
1. Обязательные условия проведения инвентаризации.
2. Состав и задачи инвентаризационной комиссии:
- состав и полномочия постоянно действующей инвентаризационной комиссии;
- рабочая инвентаризационная комиссия.
3. Порядок проведения инвентаризации:
- инвентаризация основных средств;
- инвентаризация сырья и материалов;
- инвентаризация незавершенного производства;
- инвентаризация готовой продукции;
- инвентаризация бланков строгой отчетности;
- инвентаризация денежных средств, денежных документов, векселей и прочих эквивалентов денежных средств;
- инвентаризация расчетов;
- инвентаризация нематериальных активов.
4. Документальное оформление результатов инвентаризации. Читать далее...

28 мая с 10.00 до 17.00 VIP-семинар.

Бухгалтерский учет и налогообложение строительных организаций в 2008 г.

VIP-семинар. Ольга Герман - к.э.н., начальник отдела аудита строительных организаций, консультант по бухгалтерскому учету и налогообложению в строительстве, автор многочисленных статей и книг по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения в строительстве.
Стоимость: 7000 рублей.

1. Особенности заключения и исполнения инвестиционных контрактов, договоров строительного подряда, договоров долевого участия в строительстве, договоров на выполнение функций заказчика. Определение статуса субъекта инвестиционно-строительной деятельности. Документальное оформление сдачи-приемки работ, услуг.
2.Отраслевые особенности учета в подрядных строительно-монтажных организациях.
3.Организация учета затрат. Учет расхода материалов, затрат на выполнение субподрядных работ, накладных расходов. Учет незавершенного строительного производства. Различия и сходство в формировании себестоимости СМР в бухгалтерском и налоговом учете. Специфика определения финансовых результатов деятельности строительных организаций. Учет временных зданий и сооружений. Бухгалтерский и налоговый учет хозяйственных операций, осуществляемых в рамках инвестиционно-строительной деятельности.
4.Учет средств финансирования и затрат по капитальному строительству. Формирование стоимости строительства в бухгалтерском и налоговом учете. Отражение в учете затрат до получения разрешения на строительство, а также ожидаемых расходов, которые будут произведены после ввода объекта в эксплуатацию или сдачи инвестору.
5.Особенности бухгалтерского и налогового учета у специализированного заказчика, при строительстве объекта с привлечением дольщиков. Осуществление собственного строительства подрядным и хозяйственным способом. Передача заказчиком построенного объекта инвестору, выставление счетов-фактур по НДС, оформление первичных документов. Налоговые вычеты по НДС у заказчика, у инвестора при осуществлении капстроительства.
6.Совмещение двух и более субъектов инвестиционной деятельности в одном лице.
7.Учет затрат по расчетам с городом, на выполнение технических (инвестиционных) условий, передача на баланс эксплуатирующих организаций объектов, построенных в счет обременения (без компенсации расходов) при реализации инвестиционного контракта.
8. Передача имущественных прав на объекты недвижимости, в том числе участниками долевого строительства. Проблемные аспекты определения налоговой базы и возможности налогового вычета по НДС.
9.Налог на имущество.
10. Арбитражная практика разрешения споров по вопросам строительной деятельности.
Читать далее...

КАК ИЗБЕЖАТЬ КОНФЛИКТОВ С ПОТРЕБИТЕЛЯМИ: ПРАВА СТОРОН, ПУТИ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ

20 мая, 2008 г.

г. Киев, бульв. Шевченко 4, отель «Санкт-Петербург»
Тел.: (044) 233-4669, 237-9005.

ПРОГРАММА

1. Закон Украины «О защите прав потребителей» как основной документ, регулирующий взаимоотношения между продавцом и покупателем».
2. Основные требования, которые может предъявить потребитель.
3. Анализ возможных способов разрешения конфликтных ситуация: предоставление альтернативного выбора прав, порядок предъявления претензий и последствия его нарушения, порядок проведения экспертизы, разъяснение покупателю ответных действий со стороны продавца.
4. Порядок оформления торгового зала: что должно быть в торговом помещения, порядок оформления уголка потребителей, порядок предоставления документов, информация о товаре.
5. Каким нормативным требованиям должно соответствовать качество товара? Отстаиваем свою правоту!
6. Гарантийные сроки.
7. Как должен вести себя продавец при появлении контролирующих органов.
8. Порядок и основные требования, которые должны соблюдаться при проведении любой проверки: какие органы государственной власти и самоуправления вправе решать подобные вопросы; какие документы Вам должны предъявить, порядок проведения контрольной закупки, порядок оформления документов после проведения проверки, права работников торгового зала при предоставлении пояснений.
9. Порядок удовлетворения требований потребителя, возможные меры ответственности продавца: от финансовой до уголовной.
10. Анализ судебных споров при участии потребителей.
11. Основные требования действующего законодательства при проведении рекламных акций.
Читать далее...